岗位设置相关论文
落实预算管理一体化是推进国家治理体系与治理能力现代化的重要手段，随着预算一体化平台的推行，高校的财务管理也相应地受到影响。本......
完善中小学校(幼儿园)财务管理体系及岗位设置，是规范中小学校(幼儿园)的财务行为，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展的重要内容......
为了全面实施国家以及国有企业在岗位设置与人员招聘方面的具体方案、文件等，保障国有企业岗位设置和人员招聘制度足够完善，需要针对......
授权签字人对确保检验检测报告准确性、完整性、有效性和合法性起着关键作用。本文结合相关文件要求和具体的工作实践，阐述检验检测......
岗位设置是人事管理工作中一项基础性并十分重要的工作，既是实施岗位管理和人员聘用前提，也是转换用人机制的重要举措。本文基于深化......
伴随着社会进步发展的步伐不断加快，基层事业单位内部合理的岗位设置管理工作有利于保证基层事业单位岗位工作人员设置得科学合理，确......
本篇文章首先对事业单位人力资源管理的现状进行阐述,从促进聘用人员岗位转型、实现单位全员聘用、利于受聘人员专业考核等多个方......
本文主要针对岗位设置在事业单位人力资源管理中的导向性展开研究,先阐述了导向性作用的内涵,然后提出了几点行之有效的导向性措施......
对于事业单位而言，在人力资源管理工作的实施中，岗位设置发挥了导向性作用。现如今，越来越多的事业单位已经认识到科学的岗位设置对优......
在国家政策逐渐完善、企事业单位改革不断深化的背景下，人力资源管理成为改革的重心所在。岗位设置制度的制定与实施，可帮助企事业单......
新冠肺炎疫情防控背景下，首都医科大学附属北京友谊医院对发热门诊与隔离病房医生岗位设置采取全院临床科室医生支援的机制。探索科......
目的 总结北京市区两级疾病预防控制体系（以下简称疾控体系）专业技术人才在疫情期间与平时岗位的交叉补充规律及其能力建设方面的需......
随着成人教育教学改革的日益深化，教务管理的重要性日益突出。如何将思政教育渗透到教育教学管理当中，如何完善教育教学管理的服务与......
在事业单位建设发展中，因长期沿用固定的传统人事管理模式，导致事业单位内部人岗不匹配、用人机制僵化、身份壁垒森严等问题屡见不鲜......
经济的发展和进步以及大数据技术的全面普及，外界宏观环境的变化也将企业的财务管理工作推到了核心位置之上。企业财务管理活动所涵......
目的 了解我国近10年护理岗位管理的研究现状及存在问题，为相关研究提供参考依据。方法 检索CBM、中国知网和万方数据库2010年1月至......
行业协会代管事业单位是国家历次政府机构改革的产物,在特定的历史背景下承担并践行了历史使命。随着国家行政机构和事业单位改革......
企业人力资源管理已经成为实现企业长远发展的关键点。论文从企业人力资源管理的角度出发，总结岗位设置与人员招聘的相关原则，立足于......
随着医院人力资源管理现代化发展路径的日趋拓宽，岗位设置的关键价值愈发突出，如何灵活运用多样化的岗位设置方法与策略，全面彰显其在......
在人力资源管理体系中，岗位设置是一项极为重要的内容，通过有效的岗位设置，可以达到人岗匹配的效果，使人才的作用得到最大程度的发挥。......
目的：观察优化岗位设置在医院护理人力资源管理中的应用效果。方法：选取2019年1-12月于该院工作的35名护理人员为对照组，选取2020年1-......
随着经济迅速发展,企业竞争日趋激烈,要想在竞争中获胜,企业要根据自身的战略规划和组织目标,总体规划各部门岗位设置,明确岗位职......
近些年来,伴随着国家政策的不断改革和调整,企业的管理工作也随之发生了变化,人力资源管理成为了企业改革的首要任务,为了让员工能......
A公司是某房地产集团下属的商业管理公司,在全国8省16个城市运营管理38个酒店和商业项目,自持物业体量达200多万方。随着集团房地......
在借鉴国内外部分医院个案管理经验的基础上建立脑卒中个案管理模式.通过设置专职及兼职岗位进行规范化培训及考核、制定工作路径......
由于高水平的实验人才队伍是研究型大学教学和科研的重要技术支撑和人才保障,因而“双一流”建设对高校实验人才队伍建设提出了更......
作为医院管理中重要的一部分,人力资源在人员结构优化、绩效考核等方面发挥着重要的作用.在这样的背景下,加强岗位设置在医院人力......
目的 通过建立个案管理师岗位管理模式,切实提升个案管理师综合能力及个案管理质量.方法 采用护理部垂直管理,建立12个个案管理师......
目的运用科学的方法，对重症监护病房(ICU)临床护理岗位进行重新设计，制定岗位说明书。方法采用资料分析法、观察法、访谈法等对某三......
目的探讨岗位设置联合绩效管理在门诊护理管理中的应用效果。方法2015年1月—2016年12月，选取门诊35名护士为研究对象，2016年开始实......
目的评价内科ICU住院总护士岗位设置以来的临床效果并总结存在的不足，为今后完善相关管理制度、促进岗位成熟发展提供参考。方法在......
介绍了北京友谊医院开展护理岗位管理的方法和体会.通过转变组织结构模式、创新护理岗位设置、建立新型人才培养模式、动态调配护......
[摘 要] 社会经济的飞速发展，让当前我国事业单位人才管理受到了广泛关注，要想全面提高医院工作人员的管理成效，就需要在医院内部制定......
摘 要 在班干部岗位供给远远满足不了岗位需求这一现实情境下，各种奇葩职务层出不穷，引发社会关注。种种现象的出现，从表面上看是班干......
新时期事业单位体制改革迫在眉睫,很多事业单位的人力资源管理工作存在问题,而岗位设置与岗位聘用作为人力资源管理最为重要的组成......
为优化科研院所绩效评价体系,针对科研院所工作特点,本文探讨了现阶段科研院所绩效考核中存在的问题,研究解决问题的路径方案.探讨......
当前正值医疗卫生体制改革的关键时期,也是建立健全完整医务社会工作制度的最佳时期,为此以广东省为例,研究医务社工在医疗卫生体......
我院按照北京市部署,遵循公开透明、全员参与、立足现状、面向长远的原则,于2008年5月至2009年9月平稳地完成了专业技术岗位设置和......
[摘 要] 岗位设置是人力资源管理中的一部分，对于医院的生存和发展具有重要影响。文章主要对岗位设置在医院人力资源管理中的导向性......
摘要：为持续改善河湖面貌，维护河湖生命健康，河湖管护人员在推动河湖长制从“有名”向“有实”“有能”转变发挥了重要作用。分析了巡......
[摘 要]事业单位作为一种特殊性质的单位团队，对我国的经济、社会、生活产生了多方面的影响。自从改革开放以来，为了使事业单位更好......
2018年,自然资源部重要文件指出要不断提升服务质量和推进转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式,建设人民满意的服务型政府。......
目的：探讨医院机动护士的岗位设置与管理方法。方法：按照机动护士的入选条件，我院选择了50人作为医院的机动护士。护理部负责机动护士......
近年来，事业单位改革不断推进，先后进推行了公开招聘、岗位绩效工资改革，当前事业单位正在进行编制管理改革，实行岗位管理制度，岗位管理......
目的:讨论岗位设置联合绩效管理在门诊护理管理中的应用研究.方法:选择40例选择2019年11月到2020年11月在门诊工作的护理人员,选择......
医院岗位设置与聘任关乎每个医务工作者的切身利益,做好集团化医院职工岗位聘任与管理是医院人力资源管理者的追求。本文描述了安......
实施有效的内部控制是当代企业实施规范高效治理的重要途径，而内部控制专项审计是对企业层面和业务层面各项内部控制设计和执行情况......
随着社会经济的发展,事业单位也不断在改革和发展.公立医院在发展中为了能够顺应时代发展也不断进行改革,尤其是进行岗位的设置优......
